朱才威：圈养下如何管理 王濛事件板子该打向谁

　　中国短道速滑队接二连三出事，“刺头”王濛被视为“祸首”、“冰霸”！攻击领队、教练，体罚小队友，自残双手，打砸宾馆设施……正如速滑队内部人士所言，王濛的酒后行径令人震惊！不管你信不信，反正笔者信了。为什么？因为王濛天生一副“牛脾气”。

　　1985年出生的王濛属牛。中国传统文化认为，属牛的人具有用功、努力，勇于面对挑战，能够克服困难等优点；缺点在于，个性急躁、易怒，狂放不羁、自负自大。

　　因“牛脾气”，王濛成为冬奥会冠军及速滑队的领军人物；也因“牛脾气”，王濛频频制造祸端。温哥华冬奥会夺冠后，王濛第一时间在冰场跪谢主教练李琰，直言李琰是“好妈妈”。可这次在青岛，王濛怎么不听“好妈妈”的话了呢？

　　因为脾气暴躁，王濛有其倔强、魔鬼的一面。可你不能期望中国顶级运动员的智商、情商都如姚明那样谦虚、谨慎、理性。值得一提的是，王濛从10岁开始便步入冰场，十几年后即便她蜕化成“冰霸”又是谁之过呢？长期浸淫在“金牌至上”、“体教分离”的体制下，“冰霸”不过是又一个悲剧人物……

　　对于长期“圈养”下的中国体育各运动队而言，管理是一门科学、一门艺术。面对个性鲜明、思想前卫的运动员，一味施以“大棒政策”只会让他们产生逆反心理。反过来，一味姑息纵容则会助长运动员的骄傲自满情绪。对于队伍内部滋生的矛盾、问题，管理层必须防微杜渐，及时沟通、化解，否则日积月累，积怨势必爆发！