中国泳军人才储备到2020 十年两亿造高科技部队

　　10年2亿元打造高科技部队——

　　昨晨，焦刘洋为中国游泳队夺得了在本届奥运会的第4枚金牌，由此中国游泳队追平了在1992年巴塞罗那创造的4金纪录。从1996年到2008年的12年间，中国游泳队的奥运征程一直保持着至多一枚金牌的尴尬成绩。

　　人才储备

　　可用到2020奥运会

　　叶诗文夺冠后，中国代表团保障团队成员韩照歧透露，叶诗文之前在个别泳姿上存在着很大的问题，她习惯在比赛过程中“晃动头部”。发现叶诗文的这一习惯后，科研团队每天都会对叶诗文的训练强度和身体机能进行评估，最后在保证身体健康的前提下，尝试改进技术环节。事实证明，这一习惯改变后，叶诗文的成绩得到了大幅度提升。在对训练与比赛关系的把握上，中国队的教练对关键环节的处理能力也大大提高。以孙杨1500米自由泳为例，每100米如何分配体力、达到多少速度都能够做到如钟表一般准确。

　　除了训练更加科学，中国队的选材方式也更注意向国际趋势靠拢。现在，中国男运动员从身高上已和欧美运动员非常相近，虽然要求苛刻，但中国却有足够的人口来满足人才储备。据中国游泳队主帅幺正杰透露，中国游泳队为奥运会储备的人才已经能用到2020年奥运会。

　　经济支撑

　　泳将纷纷留洋

　　从北京奥运会后，中国泳将留洋人数逐渐增多，运动员纷纷走出去，通过海外训练弥补中国式训练的不足。孙杨、叶诗文、焦刘洋，每一位游泳冠军背后都少不了一支强大的、中西合璧的教练团队。焦刘洋表示，带领她夺冠的澳大利亚老教练肯·伍德就像办“高考补习班”，更注重“应试”的需求。与国内教练相比，洋教练还注重生物力学和其他体育学科，这些知识能让运动员更具技巧性。

　　每当有中国运动员在奥运会上夺取金牌或游出个人最好成绩，伍德都会得到一份奖金。中国游泳队高层认为，“澳大利亚教练特别重视比赛能力的训练，但忽视之后的恢复。而这方面，中国教练能进行很好的弥补。”

　　据悉，从2001年开始，国家对水上中心每年的经费投入增长近1倍，达到2000万元。此外，国家还特批300万元的器材购置费和100万元的出访竞赛费，这对水上项目而言无疑是史无前例。